厦门市教育局关于做好中小学校长职级考核评定工作的通知

公示说

根据《厦门市教育局厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于试行中小学校长职级制改革工作的通知》《厦门市教育局关于做好中小学校长职级考核评定工作的通知》，经个人申报、区教育局审核推荐、市教育局组织专家评审，并经市委教育工委研究，现将2019年度中小学特级校长、一级校长的名单予以公示。

公示期间欢迎来人来信反映问题。为了便于对反映问题的调查核实，提倡署实名反映问题，并提供联系方式，我们将按有关的规定予以保密。

公示时间：2019年12月31日- 2020年1月7日

来人来信：市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市委教育工委组织处

联系电话：2135775，2135571

校长职级制是什么？

今年厦门开始推行校长职级制，也就是说，今后校长将分出“三六九等”，走专业化的管理岗位职级，不同等级享受不同津贴。

此次厦门改革，校长职级从高到低分为特级校长、一级、二级、三级等四个级别。校长职级制聘期为三年，职级考核评定为每三年一次，聘期满后重新进行评定。

为什么要实行校长职级制？

过去很长一段时间，我们都把校长按行政级别来管理，带来了一系列问题。实际上，校长应该回归职员属性，按职级管理，这可以很好地解决晋升问题，还能推动办学成效、口碑、满意度的提升。

今后，校长并不是评上职级就可以一劳永逸，而是需要不断在工作上有新作为。试行校长职级制改革，有利于真正实现校长从职务到职业的转变，为实现教育家办学奠定基础。

当然，职级评选有很多条件，例如，要评一级的，必须是担任正职校长规定年限后，才可以参评。

来看看首次评选公示名单

备注：还有一部分二三级校长，要等待市区教育局评审公示。