2011年厦门市最低工资标准1100

春节渐至，一个好消息传来。昨日，市经发局运行处有关负责人告诉记者，我市最低工资标准有望提到1100元左右，这一利好政策，将吸引外来人员节后来厦就业。

　  政府：最低工资标准有望大幅提高

　  “政府正在研究调整我市最低工资标准，为了更好地为企业员工创造好的生活条件，我市最低工资标准将有望迈入千元大关，从900元提到1100元左右”，市经发局运行处有关负责人说，如最低工资标准提高200元，企业员工的加班费也将随之增加，并且，由于企业为员工缴交的“三金”是以最低工资为基数来缴纳的，届时，员工的“三金”也将上调，生活更有保障。“最低工资标准上调，增加了企业用工支出，但从发展角度来看，有助于企业招工、吸引优秀人才”。
　  市经发局认为，我市消费水平较高，在当前物价上涨的情况下，提高最低工资标准很有必要。

　  企业：加薪、提高福利揽人、留人

　  CPI高企， 加薪成为员工的愿望，也成为企业留住工人的法宝。
　  元旦刚上班， 利胜电光源（厦门）有限公司的员工们便收到了一份“大礼包”——企业加薪了。
　  利胜电光源有关负责人左小姐告诉记者，公司去年开拓LED新领域，产值与前年相比差不多，但市场竞争力提升，“公司大约有员工3500－4000人，一线员工每月基本工资涨了100元，”左小姐说：“随着基本工资的上涨，加班费也有所提高，一个月下来，一线员工平均收入达到2000多元，与涨薪前相比，平均提高了300元”。
　  台资企业也加入了加薪的队伍。我市一家知名台企，2010年将部分关键岗位的员工工资调高了5%，“从2011年1月份起，公司全面上调员工工资，上调幅度为8%”。

　  调查：超六成“用工大户”选择加薪

　  “2011年，企业会不会上调员工工资？”近日，市经发局运行处专门向我市用工数排名前30位的重点工业企业做了专项调查。
　  从反馈的26家企业来看，一线工人工资（含加班）普遍超过1500元，其中，工资在1500元－2000元水平的有13家企业，工资在2000元－3000元水平的有10家，工资水平在3000元以上的有2家。选择提高员工工资的企业有16家，占全部企业的61.5%。
　  在这16家企业中，选择提高员工工资30%的企业有1家，选择提高20%的有5家，选择提高10%的有10家。这些企业认为，加薪主要有几方面的考虑：一是提高工资竞争力，吸引外来员工；二是物价上涨，应适当提高工人收入；三是企业可以承受，影响不大。

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　  招老乡来厦工作有奖

　  本报讯（记者 刘艳）招老乡来厦工作，还能得奖励，临近春节，我市有部分工业企业，采取这样的奖励措施，挽留员工春节期间在厦过年。
　  记者昨日从市经发局运行处获悉，2010年我市工业经济呈现“高开高走”的良好态势，多数企业生产形势好于2009年，订单充足，但临近春节，部分企业反映招工难、员工流动性大，部分工业企业为赶订单，采取奖励措施——员工在春节前介绍一名老乡来企业工作，奖励150元； 春节后介绍一名老乡来企业工作，奖励100元。
　  此外，为共同做好外来员工留厦过年的保障工作，市、区政府及相关部门也将免费开放一些公共场所、组织文化娱乐活动等。