厦门公办中小学、幼儿园将面向全国招收退休老师！

厦门市教育局

厦门市财政局

厦门市人社局

近日联合制定

《厦门市银发教学计划实施意见》！

来看看详情

A

为什么要招聘退休老师？

从《意见》看，应该是为了应对目前学校教师因缺编、老师产假病休等造成的师资总量不足。

《意见》说，这也是为了调动退休教师继续投身教育的积极性，提高教育质量。

那么，为什么厦门会缺老师？

“全面二孩”政策正式实施后，中小学、幼儿园女教师所占比例大，选择生二孩的教师大多年龄偏大，孕后往往要长期“保胎”，几个因素叠加，加剧了学校老师紧缺。

在厦门，除了有“二孩”的因素之外，这轮的学校缺员还和厦门市户籍人口和随迁子女持续双增长，学校建设速度加快也有关。

既然学校缺老师，为什么不多招?

《厦门日报》调查结果是：这是因为国家统一实行机构编制总量控制，厦门市大部分中小学校只能根据国家的统一要求，维持在2012年底的编制基数。2012年全市有多少名编制内的教师，那么，这几年都要维持这个水平。

B

哪些学校需要招聘？

首次招聘的，都是公办学校。

《意见》说，我市市、区教育行政部门所属公办中小学、幼儿园（以下统称 “中小学” ）因缺编、产假及病休等特殊情况，造成从事学科教学工作专任教师不足的，可在市、区编制管理部门核定人员控制数内招募退休教师（以下统称“银发教师”）从事学科教学工作。

“银发教师”就是退休教师。

C

什么人可以报名？

简而言之，

要65岁以下，

中学要有副高及以上职称，

小学和幼儿园可以放宽到中级。

招募对象和条件是

（一）招募对象：

国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师。

（二）招募条件：

1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；

2.教育教学经验丰富，业务精良，原则上应具有副高及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；

3.身心健康，年龄一般不超过 65 周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

D

要上课吗？

《意见》说，招募到的银发教师根据学校需求和自身专业特长开展以课堂教学为主、适当兼顾指导教学活动，发挥示范和辐射作用，缓解学校师资力量不足等矛盾。

也就是说，要上课！

E

怎么报名？

简而言之，市教育局统一公布需求，有意向退休老师向学校报名，学校考核，合同一年一签，还要提供近六个月的体检报告。

具体是这样的↓

第一步：征集岗位

各学校根据本意见要求和本学校实际情况，研究提出招募银发教师的人数、任教岗位、条件要求，市直属学校、区属学校报区教育局审核同意后，填写《银发教学岗位信息表》，于每年6月底前报送市教育事务受理中心和市教育局人事处。

第二步：自愿报名

各区、市直属学校的招募岗位信息由市教育局统一向社会公开发布。有意向的退休教师可登录市教育局网站查阅招募信息，并到学校报名，填报《银发教学申请表》，提交相关材料，选择岗位。

顺便说句，

密切关注“厦门招考”，

我们也会在第一时间发布岗位需求。

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