加强“护士+健康管理师”人才培养已刻不容缓

据介绍，该省将通过“护士+健康管理师”复合型人才的培养，拓展护士在健康管理领域的职业空间。依托手机App和互联网等技术，以“线上申请、线下服务”的方式，为患者或行动不便的特殊人群提供在线或上门服务。

山西省卫生健康委党组书记、主任武晋提出，山西省今年已把“促进健康老龄化、加强老年人医疗照护能力建设”纳入省政府目标任务考核指标。各级卫生健康行政部门和医疗机构要在创新健康养老服务模式、提高医疗资源利用效率上做文章。

鼓励一级、二级医院转型为医养结合机构，提供老年康养服务；推动基层医疗卫生机构与养老机构紧密对接，为老年人提供方便快捷的医疗护理、康复护理、日间照料和居家护理服务；鼓励医院在养老院设门诊部或护理站，开通就医绿色通道；总体上就是要整合医疗、护理、康复、养老服务资源，逐步形成“医中有养”“养中有医”、医养结合、有序共享的健康养老新格局。

近年来，培养“护士+健康管理师”人才已经成为各地推动医疗改革的新途径。特别是2019年07月15日，国务院发布了《国务院关于实施健康中国行动的意见》，指出要“加快推动卫生健康工作理念、服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心”，并且提出要“加强公共卫生体系建设和人才培养”。护士转型健康管理师已是大势所趋。

而且，健康管理师的报考条件简直是为护士群体量身打造的（满足以下条件之一即可报名）：

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。