教师节到了，要不要给老师送礼？

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又是教师节，要不要给老师送点礼，表达一下节日的祝贺？

我觉得，可以。

如果你早就从学校毕业，如今已经立业成家，甚至已经功成名就，还惦念着当年教育自己的老师，用自己的收入买点礼物，在教师节的时候看望一下老师，共叙师生情，这应该支持。

不管老师是仍然坚守在三尺讲台，还是已经退休在家，他在教师节收下毕业多年的学生送给自己的礼物，都不算违规。

不但不违规，还完全符合我们尊师重教的传统，甚至你们的故事还能够成为一段佳话。

比如去年，许家印回家看望自己的高中物理老师和高中数学老师夫妇，就送上了一份大礼。

当得知老师的房子是恒大的房产并且还是按揭购买时，马上交代下属：“把我老师的房子给免费了，家里的家具家电都给配瓷实了！”

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当然，更多人想问的是，要不要给孩子现在的老师送礼。

新学年刚刚开学，恰逢教师节，很多家长想对老师意思意思，以求老师对孩子多一些关照。

这个，可以分三种情况来说。

如果你的孩子是成绩优异、品学兼优的学霸，那不用送。

说句良心话，没有老师不喜欢成绩好的孩子。你天天考第一、拿高分，给老师的脸上增光，你不用送礼老师也最喜欢你。

别说老师偏心眼，其实任何人都不可能对所有人一视同仁。

就算是父母，如果家中有几个孩子，喜欢的程度也会有差异。那些学习成绩好、乖巧听话的孩子往往更讨父母喜欢。

所以，你的孩子如果处于金字塔的顶层，天然就是老师关注和喜欢的对象，根本不用想着用送礼的办法去讨好老师。

如果孩子是那种各方面都不突出的普通学生，也不用送礼。

毕竟学霸只是少数，大部分学生都是遵守纪律，成绩平平，各方面不显山露水的普通学生。

这样的学生家长，往往希望老师能对自己的孩子多关注一些，比如上课多提问几次，多给开点小灶之类。

但我可以负责任地告诉你，指望老师上课多关照提高孩子的成绩，效果有限。

举个例子说，学校里的教师子弟，一般来讲能够享受到比较多的关照，甚至有比较牛的老师，工作随孩子的学校调动，一直从小学陪到高中毕业。

但教师的孩子，其实也分为三六九等，没听说谁家的孩子因为老师的照顾而成绩突飞猛进，就算是被家长一直跟随的孩子，成绩也是有好有坏。

教师自己的孩子尚且如此，家长指望靠老师的照顾来提高孩子的成绩，效果当然也就可想而知。

你就算给老师送了礼，恐怕也没用。

如果孩子是天天违反纪律、成绩垫底的后进生，还是不用送礼。

确实，这样的孩子如果碰上不负责任或管理水平较差的老师，存在被老师打入“另册”的风险。

家长给老师送点礼，老师在管孩子时就多一些人情因素，对孩子的投入就会多一些，态度也会更好一些。

但实话实说，就算家长送了礼，老师也照样不会喜欢一个表现不好的学生。

一个送了礼而天天捣乱的学生，和一个不送礼而品学兼优的学生，老师一定会喜欢后者。

所以，与其给老师添麻烦然后再给老师送礼，不如自己把孩子管好了。

自己不去努力管孩子，把希望寄托在老师身上，这是舍本逐末。

要知道，老师管学生，最后的大招无非是叫家长啊！

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想让孩子在学校得到老师更多的关注，这是人之常情。

但老师的职业特点决定了，老师不可能给某一个孩子特别多的照顾。

老师讲课是面向全班所有人的，不可能送礼的孩子听得多些，没送礼的孩子就让堵上耳朵。

就算老师真的想偏向你，也没有太大的操作空间。

我们不能否认老师在教育学生当中的作用，但老师真的没有能力左右学生的成绩。

如果哪个老师敢拍胸脯保证你的孩子考第一，只有两种可能，一是孩子本来就有考第一的实力，二是老师在骗你。

没有学霸是老师教出来的，没有好学生是老师照顾出来的。

班里所有的孩子都是同样的老师在教，大家听到的都是同样的内容，造成孩子成绩区别的最关键因素，在于家庭。

不管是哪个层次的孩子，家长都应该把心思放到自己身上，放到孩子身上，而不是放到老师身上。

家长送给老师真正的大礼，是配合老师的工作，共同把孩子教育好。

明珠絮语（ID：tsliuchanghai），以教师和家长的双重视角看教育，解答青少年和家长的教育困惑。