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  • 年薪最高100万!厦门岛内这所学校招学部校长、园长和老师!从幼儿园到中学!开始报名!

    减小字体 增大字体 作者:厦门招考  来源:公众号  发布时间:2021-06-15 18:50:54

    有些学校是自带光环

    华东师范大学希平双语学校就属于这类
    去年年底开工时,
    就有人在问:
    要招老师吗?

    现在
    华东师范大学希平双语学校
    招聘信息公布了!


    |学校简介|
    十五年一贯制两强合作


    华东师范大学希平双语学校是一所从幼儿园到高中的十五年一贯制民办双语学校,由厦门恒兴集团投资,与华东师范大学联合创办。2019年11月8日,华东师范大学与厦门市人民政府战略合作框架协议签约仪式在厦门举行,协议内容是双方将发挥各自优势,进一步深化多渠道、多层次、多形式的教育合作,共同推动华东师大世界一流大学建设,提升厦门教育发展水平。作为华东师大与厦门市战略合作框架协议正式签署后第一个落地的项目,华东师大与厦门市恒兴教育投资有限公司同期正式签订合作办学协议。

    学校总投资约22亿元人民币,以“创造美好人生、托起中华希望、培育民族脊梁、书写世界精彩”为办学使命,目标是建设一所在国内具有示范引领作用的高品质双语学校。

    华东师范大学希平双语学校位于厦门市湖里区忠仑公园旁,吕岭路与云顶中路交叉口西南侧,临近蔡塘地铁站与BRT站。

    学校已经于2020年年底动工,目前部分建筑封顶,将于2022年秋季开学,面向全市招生。


     办学特色
    国家课程+双语融合课程

    👉国家课程+双语融合课程。学校开全开足国家课程,为学生打下宽厚知识基础的同时,实现浸润式双语培养,双语教学融汇于十五年一贯制各学段。

    👉国内领先的STEM课程中心。打造学校科创课程特色,为培养具有全球胜任力的人才奠定基础。

    👉艺术、体育、科学等多元领域培养。学校将遵循“自主发展、全面发展、特长发展、卓越发展”的学生培养理念,努力为每个学生搭建适合自身成长和发展的平台。

    👉儿童发展研究中心、心理健康教育研究中心、STEM教育研究中心。三大研究中心助力学生卓越成长。学校将努力整合国内外教育资源,组建高水平研究团队,建设研究型学校,以科学的教育方法和符合学生成长规律的教育理念引领学校实现优质发展。

    👉丰富优质的课程体验。学校以学生核心素养培养为目标,构建培养学生科学精神、健康生活、人文素养、国家认同、语言表达、实践创新、社会责任、信息素养、审美情趣、自我认知的十大类课程,为学生关键能力、必备品质的培养打好基础。


     管理特色
    让最优秀的人,去培养更优秀的人

    👉在全国范围内选拔优秀的名校长、名园长领航管理,组建一支经验丰富、专家型、具有创新开拓精神的核心管理团队。

    👉与华东师范大学联合组建“专家委员会”作为学校发展的决策顾问团,引领学校向更高的目标不断迈进。

    👉充分尊重每一个学生的不同,努力构建差异化、因材施教的教育体系,助力每位学生的卓越发展。

    👉以开放、自由、自律的办学精神,让学校充满活力,让教育充满乐趣。


    招聘信息来了!

    待遇如何?

    华东师范大学希平双语学校即日起启动招聘,并对外公布待遇。

    👉优厚的待遇(以下均为“年薪”):

    学部校长/学部主任/幼儿园园长:50-70万
    学科名师:40-60万
    学科骨干:幼儿园 18-26万
                     小学/初中/高中30-40万
    青年精英:26-50万
    奥赛教练:60-100万

    👉完善的福利:

    ☑福利保障:五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利;

    ☑子女教育:教师子女享受我校入读优惠政策;

    ☑专业发展:享受培训及学习交流机会,同时可参加厦门市教育局统一组织的职称评定、评先评优,对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准);

    ☑安家落户:符合条件的外地教师可落户,成为厦门市民;

    ☑根据《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》规定,新进厦门人才(2018年之后毕业)可享受以下人才补贴:

    (1)全日制博士研究生每人5万元;
    (2)全日制硕士研究生每人3万元;
    (3)“双一流”大学及国际公认的三大世界大学排名最新排前200名大学的全日制本科生每人2万元。


    教师&学生宿舍效果图

    👉清晰的职业发展通道:

    提供专业通道和管理通道的双向发展机会,每位教师可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。
    注重师资梯队建设,为教师创造内部职位的晋升机会,帮助优秀教师突破职业上升瓶颈,实现自我价值。
    与华东师范大学联合搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学的指导,帮助教师不断提升业务能力和内在素质,拓宽职业发展渠道,引领教师高起点成长。

    要招什么样的老师?

    ◇ 在全球范围内聘任名校长、名园长执管学校

    ◇ 引进高水平教师(正高/特级/高级/骨干)

    ◇ 引进高学历青年精英(博士/硕士/海归)

    01
    核心管理团队

    45周岁以下;具有优秀的领导能力和团队合作能力,能够在学校筹建及发展过程中充分发挥专业能力,勇于担当,敢于担责;具备先进的教育理念及国际教育视野,身心健康,形象气质佳。

    👉外方学术副校长 Deputy Principal of Academic 

    · 硕士及以上学历;
    Master's Degree or higher

    · 超过6年以上学术负责人经验,在中国同等双语学校工作经验者优先考虑;
    More than 6 years of Head of Academic experiences, Chinese bilingual school working experience preferred.

    · 超过10年以上IGCSE& A-LEVEL教学经验, 拥有英国教师资格证PGCE、QTS或同等教师资格证。
    More than 10 years of IGCSE& A-LEVEL relevant teaching experiences, PGCE、QTS and equivalent teaching Certificate.

    👉幼儿园园长

    本科及以上学历,学前教育相关专业,具有园长上岗资格证书;
    10年以上优质幼儿园管理经验,3年以上园长经验,对幼儿教育理念有深刻的理解并具备优秀的课程管理指导与实践能力;
    在幼儿教育行业内有一定的知名度和影响力;
    具有中外教团队管理经验,熟练的英语交流能力者优先考虑。

    👉小学部校长

    本科及以上学历,高级教师以上职称;
    10年以上教学经验,教育教学成果突出,5年以上知名小学或学校小学部主要负责人管理经验;
    个人获省市级以上重要荣誉称号,专业能力和工作业绩在本行业内有一定影响力;
    具备优秀的英语沟通交流能力及中外教团队管理能力。

    👉初中部校长

    本科及以上学历,高级教师以上职称;
    10年以上教学经验,教育教学成果突出,5年以上知名初中或学校初中部主要负责人管理经验;
    个人获省市级以上重要荣誉称号,专业能力和工作业绩在本行业内有一定影响力;
    具备优秀的英语沟通交流能力及中外教团队管理能力者优先考虑。

    👉普高部主任

    本科及以上学历,高级教师以上职称;
    10年以上高中教学经验,教学成果突出,所带毕业班学生成绩优异;
    5年以上知名高级中学或高中部主要负责人管理经验,熟悉高中课程设计及管理;有学校教研、教学工作经历;
    本人曾获省市级以上教学名师、学科骨干、优秀班主任、优秀竞赛教练等荣誉称号。

    👉国际部主任

    硕士及以上学历,毕业于世界名校或国内重点高校;
    具备10年以上A-level学科教学经验,5年以上知名学校国际部管理经验;
    具备丰富的学生升学指导经验;
    具备中外教团队管理经验,熟练的英语交流及写作能力。

    02
    学科骨干名师

    具有相应岗位的教师资格证;遵纪守法,身心健康,具有良好的教师职业素养;热爱教育事业,敬业爱生,追求卓越;有良好的语言表达能力和团队合作精神。

    图片

    一、小学、初中、高中(普高,国际课程)

    👉学科名师

    45周岁以内,本科及以上学历,满足下列条件之一:

    全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、获国务院颁发的政府特殊津贴者;
    正高级教师专业技术职务任职资格或具备副高级教师专业技术职务任职资格且在聘副高级教师专业技术岗位不少于5年;
    省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号;或省级以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师等荣誉称号;
    获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师)。

    👉学科骨干

    40周岁以下,教龄6年及以上,同时具备以下条件:

    第一学历毕业于国内重点院校全日制本科以上学历;
    在所任教学校教育教学成绩突出,有担任年级组长、学科组长、备课组长、教研组长、班主任、竞赛教练或教学线中层岗位等经历;
    英语教师须具备专业八级以上或雅思7.5分、托福100分以上成绩;
    县区级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。

    👉青年精英

    35周岁以下,1年以上教学经验,且具备以下条件之一:

    世界名校,国内重点大学全日制博士生;
    清华大学、北京大学、麻省理工大学、斯坦福大学、哈佛大学、耶鲁大学、牛津大学、剑桥大学等世界顶尖名校本科及以上学历;
    教育部属师范大学本科及以上学历且教学成绩优秀者;
    国内重点院校本科以上学历,数学、物理、化学、生物、信息学五大学科相关专业且在中学奥赛曾获得全国金、银、铜牌优异成绩,具有成为金牌教练潜质的教师。

    二、幼儿园

    👉学科骨干

    35周岁以下,同时满足以下条件:

    全日制本科及以上学历,学前教育,语言类,文史艺术类等相关专业;
    3年以上优质幼儿园教学经验,具备幼儿园教师资格证;
    流利的英语听说读写能力,口语发音标准,能和外籍教师顺畅交流;
    弹唱、绘画、舞蹈、戏剧表演中至少有2项优秀者;
    拥有先进教育教学理念,高度的责任心、爱心、耐心、进取心和内驱力。

    03
    招聘岗位

    核心管理团队:外方学术副校长、幼儿园园长、小学部校长、初中部校长、普高部主任、国际部主任

    幼儿园:中方老师

    小学部:语文、数学、英语、道德与法制

    初中部:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物

    普高部:语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、生物、物理、化学、奥赛教练

    国际课程(IGCSE,A-level):中文、英语、数学、经济、物理、生物、化学
    (以上教师需具备双语教学能力)

    综合类:信息技术、STEAM、音乐、美术、体育、心理与健康
    (以上教师需具备双语教学能力)

    图片
    外籍教师及应届生招聘信息将陆续发布
    敬请关注

    应聘流程
    Application

    招聘时间

    外方学术副校长/学部校长/学部主任/幼儿园园长:即日起至2021年12月31日
    教师岗位:2021年6月15日-2022年6月30日
    入职时间:2021年9月-2022年7月,陆续安排入职

    这样应聘

    应聘流程包括以下环节:
    第一步


    应聘登记:请扫描下方二维码完成信息填写

    第二步


    个人资料投递:请将个人简历及相关证书直接发送至:hr_edu@xmhxgroup.com

    邮件主题请按此格式:姓名-应聘岗位名称。

    第三步


    对符合应聘条件的人员,学校工作人员将于15日内与候选人联系,根据校方选聘流程进行选拔。

    有问题?

    招聘电话:0592-2969650/2969020 周老师

    筹建期办公地址:厦门市思明区鹭江道100号财富中心

    关键词:

    作者:厦门招考


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