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2022年厦门市翔安区翔城小学公开招聘非在编合同校医公告
厦门市翔安区翔城小学,位于金海街道鼓锣西路388号,规划48个教学班。根据《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教〔2022〕26号 )文件精神,结合学校发展实际需要,现将2022年本校公开招聘非在编合同校医办法予以公布。
招聘岗位
岗位 | 人数 | 性质 |
校医 | 1 | 编外合同制 |
招聘条件
(一)遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行。
(二)具备岗位相应的任职资格条件。
1.非在编教辅人员:学历要求大专及以上。
2.资格证书:非在编教辅人员的医务人员应持有医师资格证书或护士执业证书。
(三)身体健康,按照相关要求执行,到三级及以上医院体检合格。
(四)能独立操作计算机,熟练操作并运用各类办公自动化设备。
招聘程序
(一)网上报名
报名时间:2022年8月2日8:00—8月5日17:30,逾期不受理。
报考者在规定的报名时间内将报名表格及相应附件(身份证、户口本、毕业证书、医师资格证或护士执业证书、相关获奖证书等)发送到邮箱:xaqxcxx@163.com。邮件注明“姓名+应聘校医+电话号码”。
报考者须认真阅读本公告中招聘条件,确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的,一经核实,取消其考试资格和聘用资格。
(二)资格初审
学校组织相关骨干人员对报考者的网上报名信息进行审核。初审结果将通过电话进行通知,请报考者自行关注。
(三)确认招聘人数和岗位
资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。
(四)资格复审
学校组织相关骨干人员对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等通过电话通知。
参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份,并依序装订成册。未在规定时间内参加资格复审,视为自动放弃面试资格。
1.报名表;
2.身份证正反两面;
3.户口本首页及个人页面;
4.医师资格证书或护士执业证书;
5.专业技术职称证书或职称文件;
6.学历、学位证书(持自考、函授等非全日制普通教育学历报考者,须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的加盖原件复印件印章的学历认证报告);
7.相关获奖证书。
未在规定时间内参加资格复审,视为自动放弃面试资格。通过资格复审者方可参加面试,报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。
对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程,一经发现报考者不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
(五)面试
面试时间:8月6日下午15:00
面试地点:翔安区翔城小学
面试形式:结构化面试(15分钟)
面试满分100分,合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,合格成绩为70分(含)以上。面试成绩不合格不予录用。
(六)聘用
1.体检。体检人选在总成绩合格者中,按总成绩从高分至低分排序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。体检由学校按规定组织,按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》的要求执行,体(复)检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7日内向学校提出复检申请,复检只能进行一次,由学校组织到上一级医院复检,体检结果以复检结果为准。
体检人员应按要求参加体检,并配合体检。不按要求参加体检者,视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。
2.公示和聘用。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果无异议或经区教育局核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后规定时间内提供办理聘用手续所需的材料,与劳务派遣公司签订聘用合同后,再选派到相关学校。未按规定时间提供聘用手续的,视为放弃聘用资格。
3.待遇。根据《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教〔2022〕26号)执行。
校医职责
1.负责做好患病师生初诊、急诊、转诊,做好每天卫生消毒工作,切实保障广大师生健康和医疗安全。
2.加强学生常见病和传染病防治管理。针对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延。做好对传染病、学生常见病及突发性疾病的预防、诊疗、送诊工作。根据季节的不同,主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制疾病的发生。
3.在新冠肺炎疫情期间,负责对校门口及校园内出现的发热学生及其他涉疫人员的紧急处置。
4.配合学校加强对食堂卫生、防疫工作的监督管理,参与对食堂卫生、防疫工作的日常性检查,防止发生食物中毒事故和肠道传染疾病。
5.进行学生近视、肥胖、生理卫生、青春期知识等卫生健康教育宣传工作,配合做好学生个人卫生检查,引导学生养成良好的卫生习惯。
6.完成上级卫生部门及学校交办的其它医疗防治工作。
工作要求
(一)学校要高度重视,加强对招聘工作的统筹、沟通、配合,认真做好资格审核、考试、聘用等工作,及时解决工作中遇到的困难和问题;要严格程序,规范操作,严肃纪律,主动接受监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
(二)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。
(三)咨询方式
联系电话:7612779;联系人:陈老师;办公地点:厦门市翔安区翔城小学
(四)区教育局招聘投诉电话:7889103。
本公告仅适用于本次非在编合同校医公开招聘工作,未尽事宜由翔城小学负责解释。情况确实特殊的,由学校提出意见,报区教育局研究后作出决定。
厦门市翔安区翔城小学
2022年8月2日
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作者:公众号转载
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