厦门市新店中学2022-2023学年非在编教辅人员和合同制生管教师招聘公告
因工作需要,厦门市新店中学拟面向社会公开招聘非在编教辅人员5名,合同制生管教师9名,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位
(一)非在编教辅人员
岗位 |
人数 |
校医 |
2 |
会计 |
1 |
教务科干事 |
1 |
生管保卫科干事 |
1 |
合计 |
5 |
(二)合同制生管教师
岗位 |
人数 |
生管组长 |
1 |
男生管 |
4 |
女生管 |
4 |
合计 |
9 |
二、岗位条件
(一)岗位条件
1.非在编教辅人员应同时具备以下条件:
(1)全日制普通高等院校本科及以上学历,同时具有教师资格证书(校医和会计为相应从业资格证书)。
(2)无犯罪、无失信等违法违纪记录。
(3)45周岁(含)以下,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件且能在该岗位工作至少一年(2022年8月底至2023年7月中旬)。
2.生管人员应同时具备以下条件:
(1)思想品德端正、责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排。
(2)具有大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽),年龄45周岁以下(有相关工作经验者可放宽到50周岁),其中女性生管教师不少于4名。
(3)有良好的沟通能力,身体健康,体检合格。
(4)熟悉电脑操作,具有一定的文档处理能力及文字写作能力。
(二)岗位职责:
1.非在编教辅人员:
同在编教师
2.生管人员:
(1)树立服务育人的工作理念,教育引导学生遵守各项规章制度,做好学生宿舍的安全、卫生、纪律教育。
(2)落实夜间值班制度,做好宿舍水电费的日常登记管理工作。
(3)关注学生思想动态、能与学生良好沟通,及时与年段、家长沟通,共同做好学生的教育工作。
(4)做好各类表格和文字材料的收集、整理和存档工作。
(5)做好宿舍文化氛围布置,及时报告宿舍存在的问题。
(6)完成生管组交代的其他工作。
(三)下列人员,同等情况下优先聘用。
1.非在编教辅人员:原在我校工作的非在编教辅人员,经学校考核为良好以上的可优先聘用。
2.合同制生管教师:能长期住校者优先聘用。
三、报名和面试方式
1.报名时间:发布之日起至2022年8月19日上午11:00止。有意应聘者扫码填表报名(只接受网上报名)。
2.面试通知:学校确定初审入围人选后,将于2022年8月19日下午(暂定)通知面试,未入围者不予通知。
3.面试方式:面试办法、具体时间、地点另行通知。
4.应交材料:毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、教师资格证书原件(校医和会计为相应从业资格证书)及复印件、网上查询打印的学历证明及复印件、户口本原件及复印件。上述材料分原件和复印件(A4纸复印)依序整理,在面试当天提交审核。
四、聘用
1.通知拟录用人员与第三方劳务派遣公司签订聘用合同,拟录用人员应根据劳务派遣公司相关要求,按时提供相应材料,若因个人原因无法签订聘用合同的视为放弃录用资格,学校将从应聘人员中进行递补录用。
2.拟录用人员须签订师德承诺书和诚信承诺书,若有违反师德规定或有失信行为的,一经发现随即通知劳务派遣公司予以解聘。
3.一年一聘,聘期为2022年9月1日至2023年8月15日,任职期限内学校对录用人员进行年度工作考核,经考核为良好以上的,下一年度若该岗位仍须进行招聘的则优先录用。
4.学校统筹安排录用人员承担相应工作,拒不服从学校学校安排者不予录用。
五、薪酬待遇
(一)非在编教辅人员:薪酬待遇参照《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教〔2022〕26号)等有关规定执行。
(二)合同制生管教师:年薪约45000~50000元(含医社保),分为基础工资、绩效工资、工作量津贴三部分,面试时面谈(学校提供住宿,学生在校期间生管教师必须在岗,学生放假回家生管可轮休),详情可联系魏教师18650161110了解。
六、其他说明
应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡在报名、考试、体检、录用过程中弄虚作假的,一经核实,立即取消其资格,并上报区教育局,纳入诚信档案库。
厦门市新店中学
2022年8月13日
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作者:公众号转载
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