中小学班级微信群建设公约

近日，上海市静安区教育局发布《静安区中小学班级微信群建设公约》（下文简称《公约》），已传达至部分师生。

以下是视频报道☟☟☟

公约要求：班级管理群应杜绝任何形式的广告、拉票、红包、集赞等；杜绝群内通报、点名、批评；杜绝群内公布成绩排名等。

教育局的介入正是对前段时间在网上闹得沸沸扬扬的群内矛盾所采取的强硬管理措施。而事情的起因，是由于一名家长在群里质疑老师收礼，将身材矮小的儿子常年安排在教室最后一排。最后该家长被班主任踢出了家长群。

微信截图

那么，在这件事情中，究竟是家长无理取闹？还是老师恼羞成怒？这之中的对错公正，迅速在网友中引发辩论。

家长有理派

不公平待遇很普遍，被踢出群正是老师心虚的表现。部分网友认为，身材矮小但常年坐在最后一排，对于孩子而言肯定是不公平的，老师将提出问题的家长踢出群正是其心虚的表现。

且这样的不公平待遇并非个例，许多网友都曾亲身经历，认为一定要解决问题，不然对孩子不利。

@小雷士：我也是因为这个事情，闹得更大，从学校到教委主任，因为这事还请了半个月的假，最后小学副校长调解，留了一级，我的性格就是鱼死网破！儿子的老师也记了一过。

老师有理派

家长发言影响班级融洽和老师威信，老师为什么不能怼？也有部分网友认为，就算“不公正”成立，家长的行为也欠妥。何况“送礼”一说只是道听途说而没有实锤，贸然发言既影响班级融洽也影响老师威信。

既有家长转发文章暗示老师不公的行为在先，老师怼回去也无可厚非。家长的冒失只会苦了孩子。

@唱小调：作为一名教师，最讨厌家长在群里发一些消极且影响班级融洽的信息～老师在群里公布你家孩子的试卷，老师考虑的固然有些欠缺，不过反过来说，你都在微信群里发指责老师的文章了，难道还不允许人家来揭揭你的短吗～再说了～看那卷子红红的叉号，人家老师说的也不算错～

@西湖五月天：冒失发问，后果可能是你想不到的。坐在最后排的不止你家孩子一人，别的家长由此也会质疑，引起骚乱。老师若回复了，可能会说座位是暂时的，会定期调换来打发你，但是鉴于你引起的骚乱，估计你家孩子被优待的可能性为零。

小编有话说

首先在不知消息是否属实的情况下，家长在群中公开质疑老师“收礼”这一行为是不明智的。作为家长，你拥有质疑老师的自由，但并不代表可以造谣。有证据那另当别论。其次，该老师踢家长出群这个行为也是不体面的，不能因为气不过而直接踢人出群。

小编觉得，一个群必须有群规，愿意遵守便进。但现在很多班级管理群并未有对此做出一定的约束，老师也是睁只眼闭只眼，甚至个别老师还会做出逾矩行为，以至造成班级管理群比较混乱。

比如以下家长的奇葩行为，相信老师们已经很熟悉了

◆家长之“我是微商”

◆家长之我孩子最棒

◆家长之亲友帮帮投

◆家长之自我炫耀

这样的情况还有很多小编就不一一列举了。只能说无论以上哪种情况，都会对群内其余家长和老师造成不必要的困扰。规矩是死的，人是活的。家校共育离不开老师的努力，也离不开家长的理解与配合。那么如何制定一个互相尊重、理解的班级管理群规呢？