别人家的孩子 优秀的背后其实是学习习惯、思维方式、人生见识等方面的综合沉淀，这才是成为优秀人才的关键所在。

今天，给大家分享逸飞的这篇游学日记，没有谈他为何成为团队中的佼佼者，也没有谈他为何对各种话题都能思如泉涌，滔滔不绝。

但透过他记录思想的文字，相信你能看到，在优秀背后，他的求知欲、学习心态、思考方式。

文 / 黄逸飞

这个暑假，对我来说，是一次视野的大开阔。

我很爱看书，在书本中我收获了不少趣闻学识，但在书本之外，原来有更大的世界，精彩缤纷，让人向往，也似乎让我拥有了更充足的动力，去追求自己的更精彩的未来人生。

参加“卓越教育少年队北京名企名校行”期间，我们有幸参观了位于北京的联想集团总部。作为世界500强企业，联想可谓无人不知。

在我即将走进这家著名企业的时候，我的心情和同行的小伙伴一样，兴奋与忐忑交织在一起。

走进大门，硕大“Lenovo”背景板映入眼帘。视觉效果虽然震撼，但扁平化设计让它并不具有压迫感。

再看看周围的一切：大堂里的攀岩墙、咖啡店，电子产品自动贩卖机，屋顶的全玻璃设计，以冷色调为主的装修风格，还有极简的标识以及员工匆忙的脚步，都时刻提醒着我们——这是一家世界五百强科技公司。

与我们见面的是一位亲切的姐姐，有着名企精英的气场，脸上洋溢着微笑，与室内建筑形成鲜明的对比，缓解了我们心中的忐忑。

她向我们介绍了这座新总部的构造，带领我们探访联想员工的生活区，了解联想员工的日程。

这一次探访，完全超出了我们的意料和想象，与我以为的办公环境有着天壤之别。

花园、健身房、中医推拿室、邮局、洗衣房….还有食堂的电子自助结账系统，一切都让我们感到惊讶、惊喜。我们都不住地赞叹。

能在如此优越的环境工作，想必效率会更高、灵感会更多。想必能进入联想工作的人，一定也都有着过人的本领。瞬时对身边匆匆走过的那些联想员工多了几分好奇与敬意。

我也忍不住开始畅想，未来我会在怎样的地方工作呢？

接下来，赶往联想的老总部。

总感觉建筑的外观与科幻片有几分相像。来自联想市场部的哥哥热情地接见了我们，带领我们探访了联想“博物馆”，为我们讲解了联想的企业发展历史、全球IT行业的发展趋势等等。

从他温和的语调中得知，当联想刚做出第一台家用个人电脑时，就有了“让全中国每一个家庭都能拥有一台个人电脑”的远大愿景，并在今后为之不懈努力。

对于当时刚以“汉芯”赚得第一桶金的联想来说，这个目标在旁人看来可以说是不切实际。

而在2013年，联想的PC出货量占比跃升至全球第一。

这当然离不开联想长期以来的不断地创新，但是，如果没有这个宏伟的目标，仅仅是漫无目的地努力的话，联想将不会成为今天PC界的龙头之一。

我想，哥哥之所以特别地讲述这个故事，也是想告诉我们这群少年，坚守梦想的力量吧。

同时，我也想到，中国经济近年来高速发展，很大程度得益于多年前中国政府的长期规划。

无论是什么时候，我们的老师也会无数次不厌其烦地教育我们：要制定学习计划，确立学习目标。而“学霸”“学神”们，往往在假期就对新的学期做好了规划，确定了目标。

由此可见，目标对于一个人、一家公司甚至一个国家都有着至关重要的作用。一个人如果制定好了自己的目标，对于他的学业或事业都会有极大的帮助。

我们都有自己的理想，但“饭要一口一口吃，路要一步一步走”，我们要把一个看起来遥不可及的、抽象的目标具象化，从小事做起，给自己定许多的“小目标”。

当你把这些小目标一个一个实现，再抬头一看时，那个原本遥不可及的目标已经触手可得。

只要坚持不懈地使目标最大限度具体化、可视化，实现梦想并不是遥不可及的事情。

在少年队的大家庭里面，有很多像逸飞一样在团队里光芒四射的少年，他们自信、认真、富有创造力、领导力、懂得承担，这正是我们喜闻乐见的。

我们也发现，每个孩子有各自不同的天性，有的相对沉默、被动、害羞，而恰恰正是这些不同的个性，让每个孩子都拥有自己独特的闪光点，拥有创造不同未来的可能性。

我们相信，带领孩子们去见识更多的可能、去体验更丰富的人生百态、去思考更深远的话题、去表达展现真实的自己，每一个孩子，都能拥有光芒万丈的未来。

卓越教育少年队