厦门银发教学计划待遇问题

三部门下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》介绍银发教师待遇问题。

教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园9000元/月.人、中小学 10000元/月.人的标准予以包干补助（小学幼儿园每学年按 10 个月，中学按 11 个月计算） ，不足部分由学校从公用经费列支，主要开支范围：

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服务学校按月向银发教师发放劳务费，小学幼儿园每学年不超过10个月；中学每学年不超过11个月。

具体劳务费（税后）发放参考标准是：

中级职称按 8000元/月.人；

高级职称按 10000元/月.人；

特级教师、省教学名师及正高级教师按 12000元/月.人。

但是，并不是说每人一定能拿到这么多。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况，在上述标准下差异发放劳务费。学校应制定绩效考核办法，可提取劳务费的一定比例用于考核称职后发放。

2

服务学校应按不低于300元/人.年的标准为银发教师购买意外保险。

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银发教师因教学工作需要，由服务学校安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用，可参照在职教师有关经费开支标准列支。