华为一夜裁掉7000员工

十点读书原创

前段时间，看到一个报道：

华为宣布大规模裁员，宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要在中国区裁掉近7000人，年龄大多在34岁以上。

虽然此事尚未确认，但近年常传各企业裁员消息，很多人觉得华为老总任正非对待员工太苛刻。

对此，任正非的回应是：

一个公司想要长远发展，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，失去危机意识；

如今发展这么快速的时代，没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

换句话说，裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安逸，没有危机意识”。

事实上，华为支付高昂的赔偿金来做这件“得罪人”的事情，完全是为了企业本身着想。

如果华为今天不赔偿10个亿，未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业，损失更多个10亿元。

其实，这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

西门子因调整生产线，重大调整1万余人；甲骨文中国业务调整，裁员900余人；科大讯飞优化了30%人员；雀巢把人工配送改用仓库网络配送，裁减掉近4000人......

大公司尚且如此不稳定，不用说那些中小型公司了。

所谓安逸的工作，在这个时代，似乎离我们越来越遥远了。

华为一夜裁掉7000员工：别在最好的年纪，活得太安逸

时代抛弃你，不会打声招呼

你能想象吗？世上最有钱的地方——钞票印刷厂有一天都会走向倒闭。

据报道，为英国等140多个国家印制钞票的世界最大印钞厂——德拉鲁公司，日前发出了破产预告。

华为一夜裁掉7000员工：别在最好的年纪，活得太安逸

这家有着200多年历史的老牌印钞公司曾鼎盛一时，承包了全世界三分之一的钞票，每周印刷的钞票叠加在一起的高度是珠穆朗玛峰的两倍。

可是近两年以来，公司资金周转不断出现问题，加上公司本身的技术停滞不前，导致今年损失了价值4.9亿英镑的英国新版护照的巨额订单，公司受到严重打击。

除此之外，还有一个最关键的因素——那就是支付的变革。

目前，以微信、支付宝为代表的支付平台的普及，使移动支付成为一种全新的生活方式。人们出门几乎不需要带现金，对于钞票的需求自然是急剧下降。

华为一夜裁掉7000员工：别在最好的年纪，活得太安逸

不仅仅只是在中国，丹麦、俄罗斯、韩国、美国......移动支付已经成为一种全球趋势。

有人说，若干年后，也许我们只能在博物馆看到纸币和印钞机，并看到这样一句话：

“很遗憾，它并没有做错什么，只是被时代不需要它了。”

这个时代就是这样瞬息万变，新鲜事物在不断涌现，思维方式也在更迭换代。

滴滴出现后，出租车行业遭受严重冲击；

国民美食方便面销量持续走低，就是败给了横空出世的外卖行业。

绿箭口香糖市场占比大幅下滑，对手不是益达，而是微信。

眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。

现实就是这么的残酷，时代抛弃你，从不会提前跟你打招呼，更不会对你说一声抱歉。