翔鹭房地产开发厦门闽南古镇商业项目

中国翔鹭集团简介.
翔鹭集团，外商投资企业，落户于厦门海沧南部工业区，是以石化和化纤生产经营为主、兼营房地产开发的大型集团公司，投资总额超过12亿美元。目前，集团由翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司、翔鹭石化企业（厦门）有限公司和翔鹭（厦门）房地产开发有限公司组成。其目标是，5年后发展为年销售额达350亿元规模的大型企业集团。
翔鹭人每天都献身于改善人类生活品质，促进人类社会进步的伟大事业。我们为肩负着一崇高使命而自豪。秉承这以崇高使命，翔鹭人以高尚的情操和热爱生活的激情，为我们的事业，贡献出我们生命的精华。
我们崇尚创新，我们追求卓越，我们以人为本。
我们坚信，以人为本的企业文化，可让我们的企业从优秀到卓越；以公司为荣的员工群体，可把翔鹭打造成一个最令人仰慕的公司。
我们坚信：　翔鹭文化常青，翔鹭经营永续。
◇1995年4月11日，翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司投产。
◇1996年1月，翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司获ISO9002国际认证。
◇1997年10月，翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司获ISO14001认证。
◇2001年，翔鹭涤纶纺纤（厦门）有限公司实施ERP系统并于2002年1月正式投入使用。
◇2000年10月，翔鹭石化企业（厦门）有限公司破土动工。
◇2001年初，翔鹭（厦门）房地产开发有限公司单体建筑面积达20多万平方米的形象建筑落成。
◇2002年9月，翔鹭PX项目设立申请正式向国家申报。

. 质量第一 客户为先 .
质量是企业的生命线，是翔鹭品牌含金量的标签。客户是企业的生存之本，是翔鹭永续经营的动力所在。
我们秉承“质量第一、客户为先”的宗旨，并将其贯彻到生产、销售、交货、售后服务等每一个环节中，以提供能让客户满意的高质量的产品和高品质的服务为我们奋斗的目标。
对质量的追求、我们本着六西格玛的精神，力求消灭每一个环节中可能存在的缺点，消除每一个可能造成客户不满的错误，提升客户的投资价值、 降低客户的总体拥有成本，让客户成为我们忠实的朋友。
对质量的追求．我们坚持彻底执行的原则．务求每一个操作的规范，务求每一个数据的准确，务求每一个服务的到位用每个员工对质量的正确认识和团队强大的执行力来达到全面质量的提升， 让翔鹭的产品和服务成为同业仰慕、客户爱用的完美组合。
. 以人为本 知人善任 .
“优秀而合适的员工”永远是公司最重要的资产，因为他们具有崇高的道德操守，对公司的价值观有高度的认同，拥有主动积极的工作态度，具有未来发展潜能及优秀的专业能力。
“以人为本，知人善任”是我们管理方式的核心。
我们在管理制度方面不仅要让员工感受到尊重与平等，同时也要给予员工完全的信任与充分的授权，更重要的是要创造 一个让员工能发挥潜能与自我实现的环境。
　 所以，我们要用“以人为本，知人善任”的思想，去规划制定管理制度与流程，在管理制度方面给予员工尊重和信任，在作业流程中贯彻充分授权的理念。同时也要让员工有更多的机会接受各种培训，并引导他们逐步开展为自我实现所需要的职业生涯规划。
　　我们鼓励主管实施走动式管理，真正去理解员工所关注的问题与他们的困难。我们也要建立主管与员工之间的对话机制，尽量消除组织层级带来的壁垒。我们原谅员工 在工作中因经验不足而犯下的错误，井希望能从错误中学习成长。
　　我们相信，一个充满人本管理的翔鹭，必将是一个生机勃勃、永远充满希望与激情的集体。
. 勇于创新 追求卓越 .
变化，是这个世界永恒不变的主题，世界的发展源于人们任变化中激发出来的创造力。
　　知识经济的来临，给企业带来了无穷的商机和极大的挑战。在知识经济时代，超越竞争对手的创新能力，是企业长青的必要条件，而企业的创新能力深深依赖于我们每一个远工，每一个团队的创新精神与勇气，依赖于我们追求卓越的秉性。
　　基于勇于创新的精神，我们要大胆突破思维的禁锢，挑战现实、挑战传统、挑战一切的“不可能”。
　　我们鼓励任何一个管理层面的变革，从生产工艺的创新到产品的创新，从组织结构的创新到管理制度的创新，从市场营销的创新到经营体制的创新，一切的管理对象和管理的一切形态，都属于我们创新的范围。
　　勇于创新的精神是我们迈向卓越的基础，良好的创新机制则是开拓创新不可或缺的平台。“提案改善制度”就是我们鼓励改善、鼓励革新、鼓励持续进步的有效机制，围绕这套制度，表彰和奖励是我们激励员工的重要方式。
　　我们强调各级主管要有开放的心态，要有支持变革的热情、要有为变革创新而献身的魄力。同时，我们需要学习倾听的艺术，用心去捕捉每一个思维的火花。
　　激励自己．挑战现实，追求卓越，无论对于公司还是个人，都是永恒不变的步伐。我们每一天的积累，都在推动成长的飞轮。终有一天，我们自己，会成为卓越的员工；翔鹭，会成为卓越的公司。
　　挑战现实的勇气，鼓励创新的机制，开拓创新的能力，追求卓越的秉性，这，构成了我们企业永续经营的基石。
. 团队零距离 荣誉无极限 .
“做行业中最令人仰慕的公司”是我们共同的愿景，由公司所有员工组成的团队，是实现这个愿景的源动力。我们每个人都是团队中的一员，团队精神与集体荣誉是我们共同的纽带， 也是实现我们愿景的关键因素。
　　全神贯注、通力合作、 诚意沟通、合理分工以及全心奉献是组成我们团队精神的五个核心要素。
　　所以．作为团队中的一员，我们需要时时反思：今天，我是否比以往更专注于我们的目标？我与同事的合作是否更为默契？我是否真的理解了同事的想法或者我已把我的想法准确地传递给了他人？我们之间的分工是否还可以通过改进而提升效率？我是否更在意集体的成功而可以不计较个人得失？
　　正如我们珍惜个人的荣誉一样，我们珍惜依靠团队努力而取得的成果，珍惜因成果而获得的团体荣誉。“自强不息，止于至善”，我们对完美人生的追求是没有止境的，我们对维护个人及团队荣誉的努力也是没有极限的。
　　让我们共同创造没有距离的团队．做一个充满荣誉感的员工。

闽南古镇目前由HAPPY7374陈鑫负责项目的前期工作。50万平方的商业项目已于2007年秋开工，将于2009年竣工并开业，规划有写字楼、音乐厅等多个主力项目。本项目座落厦门市湖里区寨上地区，北邻寨上二号路，东邻高殿一号路、西接翔鹭二号路与厦门国际大酒店相邻，南邻翔鹭三号路与石鼓山立交桥相对，目前项目中已有翔鹭国际大酒店、东方家园、麦德龙等。

陈鑫简介：
一、现任：
厦门翔鹭集团有限公司招商部经理。
厦门新合品牌托管咨询有限公司顾问。

二、资格：
厦门大学经济系毕业。
商业联盟协会会员
三、经历：
流通业经营管理实务经验6年，专业经营管理顾问师2年资历。
百货公司、超级市场、精品百货、量贩店、专门店、连锁店…..等数家店铺经营管
理辅导及诊断经验。
十万坪以上商业空问开发及规划经验。

四、专长：
商业空间整体规划。
投资可行性评估。
策略、组织、商品、企划与经营管理制度规划。
企业流程管理、品质管理与再造工程。
连锁系统规划。